(据☉山西新闻网-山西日报 01月03日)

  “坚持把培育创新生态作为一项基础性战略性工程来抓♀,大力实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略Ψ。”为∴推动高质量转型发展,省委经济工作会▓议对我省2020年八个方面基础性全局性牵引性重点工作作出明确部署,其中,第一项就是全力打造一▓流创新生态。

  2019年以来,我省把创新驱动作为第一战略,致力为全省能源革命和推动经济高质量发≡展提供“硬支撑”,在提高关键领域自∩主创新能力、促进科技成果安徽快三走势图转移转化及优化创新环境等方面持∑ 续发力。省政㊣府印发了《关于赋予科研机构和人员更大自主权的通知》,省科技厅出台大发快三玩法必中“双6条”政策举措,组织近50场培训☆推动政策落实。

  针对省委经济工作会议安排部】署,省科技厅副厅长牛青山介绍说,为进一步加大创新生态提升力№度,日前,省委办公厅ζ、省政府办公厅印发《关于深〖化项目评审、人才评价、机构评估改革实施方╳案》,是近年来针对科技评价改革出台的规格最高、内容最旺旺彩票全面、工作部署最系统的一份指导性ω 文件。对科研人员反映∩在项目指南、评审过程、评审专家、成果验收、人才评价标准、人才流动、机构管理等方面存在♂的突出问题都提出了有针对性和※含金量的改革措施。省委经济工作会议明确提出全¤力打造一流创新生态,无疑对此★项工作是有力地指导与推进。

  人才一分快三平台是第一资源。省委经济工作会议提出,“要积聚创【新人才,坚持◣用好的机制用才、好的平台聚才、好的环境引才、好的」举措育才,不断激发人才创新活力。”近年来,我省科技◤人才管理体制机制不断创新,政策环境日益完≡善,科技人才总量保持稳定,人才结构日益优化。据统计,到2017年底,全国R&D(研▆究与开发)人员总量621.4万人,我省有68669人。其中,科研机构5634人,高校14574人,企业46551人,其他单位1910人。企业占比达△到67.79%,体现了企业的R&D活动主体地位。

  对此,省科技厅外专局局长石通△兆认为,打造一流创新生态,必须打造一流的人才发展ㄨ环境。首先,要树立正确的人●才评价使用导向,坚持网上购买11选5正确价值导向,克服评价结果终□ 身化。发挥市场机制作用,鼓励@人才合理流动,引导人才良性竞争和有序流动,探索人才共享◆机制和高层次人才流动的培养补偿机制。其次,要加快推进科技◎人才分类评价机制改革。重ξ 点解决片面将论文、专利、项目和经费数量等与科技人才评价直接挂钩的做极速时时彩法,实行¤代表性成果评价,突出评价研究成果质量、原创价值和对经济社会发展的实际贡献。同时,要落实用人单位科技人才评价主体责任。另外,还要加大对优秀科研人才和团队的卐稳定支持和薪酬激励力度,落实々以增加知识价值为导向的分配政策,收入分配向高层次人才倾斜。